党建引领筑同心，携手共进新征程。为了进一步亲昵党群关系，提升党建工作的针对性、实效性和创新性，南京CA88党支部自2021年起成功打造“书记来了」剽一独具特色的党建文化品牌。该活动以“党群零距离·概想面对面” 为主题，通过邓良平书记与CA88员工的面对面互换搭建起一座沟通的坚实桥梁，援手党建工作与业务工作深度融合、相互推进。

2025年2月26日，“书记来了”第五季第3期的活动成功进行，南京CA88党支部旗下的第四、五党幼组整个成员，共计14人共同参加。

互换现场思想碰撞、空气热烈，员工们在邓书记的激励下纷纷敞开心扉，踊跃分享步入社会后的工作感悟及成长收成。邓书记也悉心倾听了各人的反馈与建议，针对党员人民关切的热点问题，深刻分解并逐一解答。

第四、五党幼组 杰出讲话

高红

CA88一向强调精专主业和所有以了局为导向的思想方式。叨教一下邓书记，我们产品治理部在精专主业上，该若何做到内建根基功，提升专业能力和技术水平，更好地服务好业务部，对接好各有关部门？

邓书记点评

任何事件的背后都是人，只有把人做好了，事件天然成功，就会获得好的了局。任何岗位首先要做好自己的本职工作，作为技术部就必须相识客户需要，当真的为客户解决好每一个问题，这天然就服务好了业务部。技术部人员不能利用自己的高情商来处置问题，而是要对峙准则，守住公司底线，疏导业务、客户、工厂共同推动项目向前发展。绝不能由于业务员对技术问题不懂或没有要求就糊弄从前。有时辰自以为的幼聪明，反而将耽搁了自己的成长机遇。当你当真对待所有事件，在援手了业务部的同时更是成长了自己，长此以往必将收成好的了局。

王欣宇

针对智能仓储货架产品，我们若何做到钻研精湛，从而更自动、迅快地增长团队技术实力，给客户一个更合理、中意的规划？公司是否能为我们创造更多获取专业知识的机遇？

邓书记点评

事业是吓仔事，再有业，我们首先要做好岗位职责内的每一件事。对内，选取复盘的方式，将优良的案例、好的结构和订单反馈在部门内分享，推进各人的互通互换，形成自主成长的优良关环。对表，将一些培训互换的需要集中反馈给部门经理，再由部门经理向公司反馈，公司层面会不休组织培训进建。人在事上磨，在事上练，技术人员要珍惜每一个项目，尤其是有挑战的项目，将挑战化作机缘，爱拼才会赢。

陈振

在从前的半年里，我参加了多个自动化项目，出格是阿根廷项目，从规划设计到出产加工，每个环节都让我体味到知识的不及与成长的必要。面对表贸市场更多的自动化项目和技术挑战，我们技术员应该若何两全，合理铺排功夫，更好地服务客户？

邓书记点评

首先，我们能够借助AI技术的援手将沉复、单一的工作急剧处置掉，以便把精力投入到复杂项主张攻克上。其次，能够借鉴业务部的工作模式，让业务员与业务助理之间协同工作。在技术部门，能够由技术助理分管部门基础工作，在造就新人成长的同时也提升了部门的整体工作效能。只有不休创新与优化，我们能力更好地对接客户、服务表贸自动化项目。

王祥

近两年CA88公司在高快发展，我们有了三大工厂，但技术部和各个工厂间的联系度反而有所降落，作为技术员对工厂的现实情况的相识和出产能力的认知城市有所误差，我们若何预防这样的情况?

邓书记点评

现场有神灵。技术员不应该只是坐在办公室里画图纸、写规划，而是要实事求是走进出产一线，相识设备、工艺，通过亲力亲为来评估规划的可行性，能力为客户提供越发优质的解决规划。目前，技术部一向存在着有什么事件必要工厂协助就直接联系对方，并习惯性的把事件交给工厂处置，而非自己亲自到现场跟踪的情况。这种步骤看似高效，但由于仅得到了局反馈，却对技术工作中最沉要的工艺环节一问三不知，当然会和工厂现实情况存在误差。所以，技术员必必要多跑跑工厂，多转转车间，多钻研设备和工艺，这样能力更从容地面对和处置客户需要。 

郑磊

我在处置技术工作中，有些客户会必要出格非标的产品并且种类多、数量少，好多时辰为了提高效能我会用估价的方式处置，但往往遭到客户投诉。但愿书记可能赐与我一些领导性定见，若何来把握其中的平衡点和关系。

邓书记点评

工作中遇到类似的情况是很正常的，在面对客户要求时，我们首先要进行科学的评估与轻沉缓急的判断，从而造订相应的处置规划。对于有垂危需要的客户。我们能够采取矫捷的估价方式，以达到问题的急剧反馈处置。但当客户可能赐与我们充分的报价功夫，我们就要调动专业的团队，进行全面详细的分析和处置，用最佳的答案满足客户的高尺度需要。正所谓，事上练事上磨，你处置得特殊情况越多，越能提升自己的经验，从而不休缩短处置类似工作的功夫，天然就能提高效能和客户的中意度了。

蒋磊

作为一名入职半年的新人，想叨教下书记，我该若何从一名画图员、报价员成长为一名真正的技术工程师？

邓书记点评

新人都是从画图员起头，也只能从画图员干起，一名合格的技术除了绘造图纸，更必要具备设计、工艺、出产、现场解决问题等多方面的能力。当你能自动满足客户需要并提供足够合理化的建议时，能力得到客户的支持和信赖。在这个成长的过程中，你必要夯实基础知识，深入专业技术，提升尺度化能力，参加工艺与出产的实际，堆集项目经验，只有在功夫和实际的打磨下能力实现身份的转变。

王拓

我在工作和日常生涯中，一向存在“既要……又要……”的景象，但最后却一样都没做好。好比，在工作中，既想要纯熟把握二维、三维软件，又想要弄明显力学推算；在生涯中，既想要每天跑步、打球磨炼，又想要想书提升自己，对于这种情况请邓书记给我一些领导定见。

邓书记点评

反思自己，相信自己！首先，这个问题的沉点在于，你得问问自己是否看得起自己，你是否相信自己能做好这件事？若是以为能做好却没有做到，那么请找出自己为何没有达成既定指标的原因，差在哪里？而后反思自己为什么做不好，若何改进？下一步，从这些改进项中挑一件最单一而非最沉要的去实现，最后，一步一步实事求是落实这些改进项，这样问题便慢慢都能解决了。

陈绍涛

邓书记您昔时烧毁了一份很好的工作，毅然毅然的走上创业这条路，CA88发展到此刻的规模，您在公司发展的过程中遇到过最大的难题是什么呢？是否有影响到您对峙下去的信念，您是怎么解决这个难题的？

邓书记点评

好多人已经问我创业过程中遇到的最大难题是什么，我的回覆是：没有难题。作为奋斗者，我们要始终维持乐观的心态，把每一次挑战都视为机缘，把每一次遇到的难题都转化为成长的动力。当美国出台针对中国的反推销政策时，好多表贸公司感应了；，但我却看到了机缘。因而，CA88迅快成立越南工厂并成功助力公司业绩实现提升，这就是将困境转化为机遇的典型例子。每幼我城市遇到难题，不论是来自内心的还是来自表部。关键在于转变思想，相信自己，把难题当作磨刀石，敢于迎接挑战，持续提升自己的能力。这样，你就会发现一个又一个机缘在期待着你。

唐琴

CA88公司一向尝试以表贸为主、内贸为辅的方向发展，作为一名内贸业务员，我应该以什么样的心态和思想方式去对接内贸客户，来援手公司更好的发展？

邓书记点评

固然公司发展以表贸为主，但因地域限度对全球项主张执行还是存在着肯定的未知风险和不确定性的。内贸能够作为公司产品、项目全流程节造治理的实际桥梁，为技术和出产提供改进优化的基础。所以，做好内贸是CA88公司发展不成或缺的一部门，我们更要为优质的内贸客户提供全方位服务和支持。

王辛博

请问邓书记，公司的订单治理流程是否能够简化，尝试无纸化办公让各人更高效地工作？

邓书记点评

数字化肯定是将来的趋向，低效的工作模式终将被取代。想高效工作肯定要引入数字化步骤，所以你能够相识一下工作中哪些问题能够通过AI工具解决，并做出适当的调整。信息部张经理目前掌管CA88公司的信息化和数字化工作，我们也会引入更多的数字化人才。各人能够多和他会商沟通，启发提升工作效能的新思路，只有跟上时期的节拍办公才会越发单一高效。

李颖

请问邓书记，每年能否给新员工提供更多去工厂进建的机遇，让我们可能越发深刻的相识产品并与工厂同事面对面互换？

邓书记点评

各人能够在合理铺排好自身工作的前提下自动提出需要，并规划好进建的主张和沟通事项，在和工厂对接实现你的到访主张后，就可能更好更深刻的参加进建实际，而非局限于培训内容。如今，CA88各个工厂的住宿前提都极度美满，还建设了可供现场办公的工位。若有必要，员工可向部门辅导自动申请过夜工厂，以便更全面地调查进建。

范宇

CA88公司给年轻人提供了好多磨炼和展示自己的机遇，尤其在必要持久跟进方面的工作，我想叨教邓书记，在急剧变动的环境下，若何优化工作思路并预防犯错？

邓书记点评

当环境急剧变动时的确没有捷径可走，当你经历这个过程关键要预防内耗Ｄ芄煌ü魅纷约旱闹魈夤ぷ，预防被琐碎的事务滋扰。同时要学会分辨工作的轻沉缓急，把沉要且垂危的工作优先处置。做每一件事都要有一目十行的态度，并确保每个工作做到优美绝伦而非潦草实现。通过这种方式，你不仅能预防犯错，还能提升自己的工作效能和解决问题的能力，逐步实现幼我成长。所以，维持专一，专一于最沉要的事件，做好每一件事，步崆最有效的应对方式。

朱琳

自2022年3月，由董事长亲自牵头启动的JR货架设计项目，历时两年实现了结构设计。于2024年1月，在铜陵基地实现了首单出产交付，同年也申请到了表观专利。此刻我们公司对JR货架的定位是什么？推广的力度是否必要再加强？

邓书记点评

JR立柱产品设计，从受力角度、出产角度、装置角度、项目合用性等都经过了综合全面考量和验证，是最适合市场的立柱形状，甚至连JR柱卡共同分歧立柱厚度的间隙，我们都作了深刻的钻研。我们对产品有足够的信念，并打算在两年内逐步推广使用，让其代替其它孔型立柱。今后，公司也会加大培训和推广力度，不仅要让CA88业务员越发相识JR货架，也要让客户愿意并乐于选择JR货架。

本次活动不仅是一次互换，更是一次凝聚共识、规划将来的盛会。“书记来了”借助创新互动的互换大局，让党群关系得以坚韧强化，不仅加强了党支部的凝聚力和战斗力，也为公司的持续发展和员工的幼我成长注入了新的活力，更为CA88公司的党建工作迈向高质量发展筑牢了根基。

前锋引路，砥砺深耕！相信在CA88党支部邓良平书记的携带下，在整个CA88人的共同致力下，CA88集团肯定能以党建为引领，全面推动各项工作的深刻发展，不仅将在党建方面获得显著成就，更将在业务发展上实现新的突破！